企業識別系統

 

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CIS企業識別簡介

 


 

CIS企業識別

Corporate identity system design 品牌設計 CIS design Corporate identity system design 企業識別系統 CIS design


 


超際企業識別設計公司

 


CIS設計簡介:什麼是 CIS design?CIS企業識別與品牌設計 Corporate identity system design 簡稱CIS設計。完整的識別系統內容廣泛,其中VI視覺識別系統 Visual Identity System,整個企業識別中傳播與感染力量最為具體直接。


CIS企業識別系統簡介:CIS design 企業識別系統對內能使企業員工達到統一意識,產生歸屬感和榮譽感,激發員工的潛能,加強企業競爭能力。對外能有效的將經營資訊傳達給社會大眾,能令社會大眾產生認同感,改善企業形象及生存的外部環境。


CIS design 企業識別設計內容簡介:商標在消費者心目中是企業、品牌形象的象徵,企業商標是CIS企業識別設計的關鍵。CIS企業識別設計方向強調,準確性、關聯性及獨特性。標準字是CIS企業識別中基本要素,與公司商標設計同時使用,出現頻率很高,運用廣泛,也是構成視覺識別表現感染力的一種不可缺少的要素。標準色是調配特定的色彩作為企業專用色彩,利用色彩傳達企業的理念,塑造企業形象。標誌LOGO設計,整合商標、標準字與標準色的組合呈現方式,制定一定的組合規範,達到統一企業識別設計視覺的目的。

企業吉祥物Mascot在整個企業識別設計中,塑造出一個符合企業精神親切又可愛的形象,對於強化企業形象,有超乎想像的作用。主視覺 Key visual design,是以LOGO設計為基礎,搭配延伸性的元素,為整體視覺定調。企業識別手冊 CIS Manual and CIS Guidebook 是將以上各項設計定型規範,然後運用於公司各項專案的管理及製作。

企業品牌形象是存在人心中一種模糊感覺;或是存在於腦中記憶的片斷。為了加深印象,須設計能適當表現、代表這些記憶和感覺的符號。以這種符號為媒介來啟發或打開這種感情和記憶。BIS行為識別 Behavior Identity System,導入CIS的原動力,是企業品牌的精神所在。包括:精神標語與品牌標語、經營理念、經營方針。MIS理念識別 Mind Identity System,為非視覺化動態的識別模式。對內負責組織管理,對外負責開展各種活動。對內包括:工作環境、生產設備、研究發展、生產福利及員工教育等。對外包括:公共關係、流通對策、金融對策、公益性活動、文化性活動等。CIS功能:良好的識別系統應有兩個方面的作用:對內:能使企業員工達到統一的意識;產生歸屬感和榮譽感;進而激發員工潛能、提高企業的經營效益,加強企業自身的競爭能力。對外:能有效的將企業的各種經營資訊傳達給社會大眾,促使其認識、識別企業。能令社會大眾產生認同感,改善企業生存的外部環境。

CIS重要性:企業的一切活動必然直接或間接地牽涉到資訊傳遞。企業向外界發送情報資訊,傳送企業理念,然後就可以回收其成果,維持公司的業務。然而,企業在從事這類活動時,需耗大量資金,如果傳達出來的資訊未能統一,企業標誌所代表的涵意無法得到社會大眾的認同;或者傳達的涵意和公司的經營觀念、服務、商品相去太遠;或者標誌、標準字以不同形狀、大小或色彩出現在印刷物件、招牌或廣告時,容易使大眾覺得困惑,甚至會發生互相抵觸的情況,不僅浪費了宣傳經費,更可能引起反感,造成無法彌補的損失。反之,如果經由組織化、統一性的方法,傳達企業經營的訊息,便可以塑造獨特的形象,並增強情報、資訊的可信度。視覺化的CIS:CIS是非語言性的訊息傳遞,較之語言的傳遞手段更加迅速、更加有力、也更加準確,而且世界通用。我們平時接收的訊息中,大多數來自視覺。人的記憶有連貫性,記憶之所以能夠連貫,是因為人們在認知事物時,往往依靠對事物的個性或特徵的感知。由以上可知,在整個CIS識別中視覺識別的重要性。CIS設計要點:視覺化的識別系統:視覺化的識別系統,是以VI視覺識別為基礎,融合BI與MI的特質及精神。讓企業品牌可以迅速導入,直接執行。